L'entretien est trop souvent considéré comme une simple étape vers l'emploi, mais c'est en fin de compte la plus importante.
Etre curieux
1- Se renseigner sur l'entreprise Avant l'entretien, vous vous êtes renseigné sur l'entreprise. Ne posez donc pas de questions trop généralistes. Néanmoins, celles-ci vous aideront à mieux comprendre le fonctionnement de votre future entreprise: • Quels sont les futurs projets de l'entreprise? • Quelle est votre culture d'entreprise? • Quelle est l'organisation des services?
2- Avoir une bonne vision du poste Les personnes qui rédigent les annonces ne sont pas forcément chargées de l'entretien. N'hésitez pas alors à redéfinir les attentes du recruteur sur le poste: • Quelles seront mes principales missions les six premiers mois? • Pourquoi ce poste est-il libre? Qui occupait ce poste avant moi? • Qui seront mes interlocuteurs dans l'entreprise?
3- Connaître la suite du processus de recrutement En vous renseignant sur ce qui va se passer après l'entretien, vous témoignez de votre réelle motivation pour le poste. La question du salaire est à poser juste avant la conclusion de l'entretien mais reste délicate lorsqu'elle n'est pas abordée par le recruteur. • Pensez-vous que je corresponds au profil recherché? • A quelle date est fixée la prise de poste? • Quelles sont les prochaines étapes de recrutement? Choisissez les moments opportuns de la conversation pour poser vos questions ou attendez que l'on vous y invite. Le recruteur appréciera votre sens du relationnel et de la communication tout en apprenant à vous connaître, ce qui fera certainement la différence!
Comment faire bonne impression L'entretien est la dernière étape avant l'embauche, ce n'est pas le moment de relâcher ses efforts! Voici quelques conseils pour que cette première rencontre se passe au mieux.
• Arrivez avec 3 à 5 minutes d'avance : votre ponctualité démontrera votre sérieux et votre motivation. Dès votre entrée dans l'entreprise, présentez-vous poliment au standard et quelque soit votre temps d'attente, restez neutre et posé.. N'oubliez pas d'éteindre votre téléphone et assurez-vous de ne pas avoir les mains moites.
• Ne prenez pas la parole en premier : laissez le recruteur mener l'entretien en répondant brièvement et pertinemment aux questions. S'il souhaite des détails sur certains points il n'hésitera pas à vous les demander.
• Renseignez-vous sur l'entreprise avant l'entretien: votre employeur doit être convaincu que vous savez où et pourquoi vous postulez. Soyez positif, ne dévalorisez aucune de vos expériences professionnelles, et n'oubliez jamais que vous êtes là pour donner envie.
• Enfin, ayez toujours une question en réserve pour montrer votre curiosité et votre intérêt pour le poste. Si tous les points ont été abordés pendant l'entretien, ouvrez le sujet sur la suite du processus de recrutement.
Source: L'ETUDIANT MAROCAIN (2010-2011)
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